Importaco ha colaborado en el proyecto “GÉNERO. Integración de la perspectiva de género en los criterios de adecuación ergonómica de entornos laborales” organizado por El Instituto de Biomecánica (IBV) para la adecuación del puesto de trabajo de las personas a sus características fisiológicas. Este proyecto ha sido una oportunidad para Importaco, para aprender cómo la perspectiva de género tiene un efecto positivo en la salud de las personas.

La identificación de los riesgos de cada puesto se ha realizado a través de una herramienta de autodiagnóstico online para comprobar si los puestos de trabajo son adecuados ergonómicamente con enfoque de género. La identificación de los riesgos se realiza en dos partes.

La primera, se centra en analizar la información básica de la empresa como los Planes de Igualdad o los protocolos para informar y formar a la plantilla. La segunda parte, se centra en puestos concretos, donde se evalúan riesgos determinados por exigencias físicas (manipulación manual de cargas, tareas repetitivas, aplicación de fuerzas, posturas forzadas y manipulación de pacientes), riesgos psicosociales, riesgos por embarazo, criterios de diseño (de equipos de protección, de espacios, equipos y herramientas) y finalmente, aspectos organizativos del puesto de trabajo.

Una de las principales conclusiones de las investigaciones llevadas a cabo ha sido que no contemplar criterios ergonómicos con perspectiva de género en los puestos de trabajo impide la adecuada adaptación a las características fisiológicas de la persona trabajadora. Esto supone un riesgo de incremento de lesiones o dolencias relacionadas con tareas de alta demanda física, de reducción de la productividad, o que no se pueda garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

En la segunda anualidad del proyecto, se desarrollará una guía de recomendaciones y una herramienta avanzada para la identificación de riesgos con la que las empresas podrán analizar puestos específicos con enfoque de género para adaptarlos según las necesidades de los diferentes grupos de población de forma holística y a lo largo de su ciclo vital.

Este proyecto cuenta con el apoyo de empresas y entidades cooperantes como Embutidos Martínez, Grupo Ube, Importaco, Logifruit, Mancomunidad Bajo Segura, OTP-Oficina Técnica de Prevención, S.L., Unimat Prevención, Asociación de Ergonomía de la Comunidad Valenciana (ErgoCV), Ayuntamiento de Alcoy, Ayuntamiento de Algemesí, Ayuntamiento de Segorbe, Ayuntamiento de Villena, Centro Especial de Empleo de Montajes Electrónicos (CEEME), Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Embutidos Martínez o la Fundación Valencia Activa del Pacto para el Empleo de la ciudad de València (Valencia Activa). También cuenta con el asesoramiento en igualdad de género desde la visión de la sociología del Departamento de Sociología y Antropología Social de la Universitat de València.