El liderazgo y el desarrollo de las personas

Creemos en el talento y la creatividad de nuestros equipos, formados por personas con espíritu de excelencia, inteligencia emocional e iniciativa, que desarrollan su talento de forma colaborativa, diversa y viva en la compañía.

Nosotros
Cifras

+2322 Personas

22 Nacionalidades

50% Mujeres

42 Edad media

Principios de Igualdad y Desarrollo
01

Inspiración para optimizar todo el potencial de los equipos

Nuestros equipos trabajan en un entorno de confianza que favorece la transmisión de conocimiento y el trabajo en equipo. Queremos que las personas saquen todo su potencial y sientan que en equipo pueden lograr lo que se propogan.

02

Aprendizaje constante para lograr la innovación integral

Impulsamos una cultura que promueve el cambio y la innovación donde la mejora continua y el aprendizaje son esenciales para encontrar nuevas formas de hacer las cosas. Comprender y reconocer las necesidades individuales de cada persona nos permite armonizar el equipo y lograr los objetivos fijados.

03

Rigor para transmitir el conocimiento a toda la compañía

El conocimiento es la base de nuestra toma de decisiones y través de su transmisión hacemos crecer a los equipos. Este es nuestro valor diferencial y lo que nos motiva a diario a aplicar nuevas metodologías.

04

Participación de las personas en el crecimiento de la empresa

Nosotros impulsamos la curiosidad y la participación de nuestro equipo en proyectos compartidos para incentivar el desarrollo personal y profesional y lograr que el consumidor tenga una experiencia única.

05

Integración para garantizar la diversidad

Cada persona es diferente y eso nos enriquece como compañía. Cada año sumamos nuevo talento procedente de diferentes orígenes y culturas, y ello nos ofrece nuevos puntos de vista dentro de la empresa. Cada logro compartido nos motiva y todos contribuimos a alcanzar los retos planteados.

06

Inconformismo para progresar y afrontar los retos

Buscamos constantemente nuevas formas de hacer las cosas, trabajando desde la excelenciua y apoyándonos en el equipo para solventar las dificultades que se presenten. Nuestra determinación y entusiasmo nos hacen únicos, así como el coraje y optimismo que sentimos ante el futuro de la compañía.

Trabajar en Importaco

Desarrollar tu carrera en Importaco te permitirá trabajar 
en un entorno colaborativo donde la innovación, la sostenibilidad 
y la excelencia están presentes en cada proyecto.

Formación continua

El aprendizaje y la formación continua hacen que nuestros equipos estén en constante crecimiento. Ofrecemos planes de formación continuos vinculados a tu puesto de trabajo y al desarrollo de habilidades como el liderazgo y la inteligencia emocional.

Desarrollo profesional

Fomentamos la promoción interna para que todas las personas puedan desarrollar y multiplicar su potencial dentro la organización. Para ello, promovemos la igualdad de oportunidades y realizamos planes de desarrollo tanto en competencias como en conocimientos.

Diversidad

Somos una compañía global en la que puedes trabajar en entornos internacionales, aprendiendo cada día. Nuestra diversidad es una fortaleza que hace que nuestra cultura corporativa sea única.

Transparencia y diálogo

Todas las personas contribuimos a mejorar la organización a través de la colaboración en proyectos transversales. En este entorno colaborativo, medimos nuestro clima laboral, la cultura de la organización y tenemos planes de bienestar alineados con nuestro propósito.

Acción social

Generamos impacto positivo en la sociedad

Derechos Humanos

Las personas tienen que ser tratadas justa y equitativamente

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