Cada 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer nos invita a reflexionar sobre el papel de las mujeres en la sociedad y en el ámbito profesional. En Importaco creemos que avanzar hacia organizaciones más diversas e inclusivas es esencial para construir empresas más sólidas y sostenibles.

Por eso trabajamos cada día para promover una cultura basada en la igualdad de oportunidades, el desarrollo del talento y el respeto a las personas.

Según destaca la iniciativa internacional del UN Women, la igualdad de género es uno de los pilares fundamentales para lograr un desarrollo social y económico sostenible. En Importaco compartimos esta visión y la integramos en nuestra manera de operar.

Igualdad en nuestra organización

Las mujeres forman parte esencial del desarrollo y crecimiento de Importaco.
Actualmente:

· El 50% de nuestra plantilla son mujeres

· 126 mujeres ocupan puestos de responsabilidad

· Más de 34.000 horas de formación se dedican cada año al desarrollo profesional de nuestro equipo

Estos datos reflejan nuestro compromiso con una organización en la que el potencial puede desarrollarse en todos los niveles, impulsando entornos donde las personas puedan crecer, asumir responsabilidades y liderar proyectos.

Trabajamos para que el talento femenino esté presente en todas las áreas de la compañía, fortaleciendo una cultura donde la diversidad enriquece la toma de decisiones y la innovación.

Nuestro compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional

La igualdad de oportunidades, además de un principio, es una línea de trabajo constante dentro de la compañía.

Para reforzar este compromiso impulsamos distintas iniciativas internas orientadas a crear entornos laborales más inclusivos, seguros y equitativos:

· Plan de Igualdad activo en la compañía

· Protocolos contra el acoso y la discriminación

· Programas internos de formación y desarrollo de liderazgo

· Medidas orientadas a la conciliación y el bienestar laboral

Estas iniciativas forman parte de nuestra visión de empresa centrada en las personas, donde el desarrollo profesional se acompaña de políticas que favorecen el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Una cultura corporativa basada en las personas

En Importaco impulsamos una cultura corporativa que pone a las personas en el centro de nuestra actividad.

Nuestros valores se reflejan en entornos de trabajo que promueven:

· igualdad de oportunidades

· diversidad e inclusión

· desarrollo del talento

· entornos de trabajo seguros y respetuosos

Este enfoque forma parte de nuestro compromiso con una empresa responsable, alineada con los retos sociales actuales y con la construcción de organizaciones más humanas. Puedes conocer más sobre nuestra cultura y nuestros valores aquí.

Igualdad para construir un futuro más sostenible

Para Importaco, la sostenibilidad no solo se relaciona con el cuidado del entorno natural o con nuestros procesos productivos. También implica construir organizaciones más justas, diversas e inclusivas.

Creemos firmemente que construir un futuro más sostenible también significa avanzar hacia una sociedad más igualitaria, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse y aportar su talento.

En este Día Internacional de la Mujer reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando para impulsar una cultura basada en igualdad, respeto y desarrollo profesional.