19 Jun, 2024
Desde nuestros inicios en el sector de la alimentación y las bebidas, en Importaco hemos trabajado para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Reconocemos que la diversidad y el talento de nuestros equipos son fundamentales para lograr este objetivo, fomentando un entorno inclusivo que tenga un impacto social positivo.
Para lograr un entorno de trabajo equitativo, nuestro Comité de Igualdad promueve la equidad de oportunidades entre mujeres y hombres, desarrollando planes de igualdad y medidas para fomentar el empleo, que se reflejan en una plantilla compuesta por más de 10 nacionalidades diferentes. Esta diversidad es un reflejo de nuestra apuesta por la creación de equipos multiculturales e inclusivos que aportan una riqueza invaluable a nuestra compañía.
Hemos logrado la igualdad de género en nuestro Consejo de Dirección, reforzando nuestro compromiso con la inclusión y la promoción del talento femenino. Creemos que un entorno diverso es crucial para el crecimiento de Importaco, fomentando que cada persona alcance su máximo potencial.
Beatrice Rosso, International Business Development Manager, se unió a Importaco en 2020, aportando su formación en Comercio de Marketing y Comercio Internacional. Ha accedido a formaciones en liderazgo, desarrollando competencias y profundizando en su perfil profesional, afirmando: “Importaco me ha permitido acceder a formaciones en liderazgo en las que he podido desarrollar competencias y he aprendido a profundizar en mi perfil profesional”.
Hemos fortalecido nuestras políticas internas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, promoviendo un lenguaje inclusivo y abordando las inequidades de género en todos nuestros procesos
Seguimos comprometidos con la diversidad y la inclusión, buscando crear un entorno más equitativo para todos. En Importaco, estamos convencidos de que estos valores son fundamentales para nuestro éxito sostenible y la creación de un futuro mejor e inclusivo.